山商交易逐步建立以合同契约化管理为核心、岗位管理为基础的市场化用工机制,规范用工形式,畅通进出渠道。

  目前公司的人才引进机制主要有公开招聘、校园定向招聘、猎头公司合作、内部推荐、特聘等形式。


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